Emprego tecnológico em Portugal: Lisboa e Porto em destaque, o restante do país observa

De acordo com um estudo da Teamlyzer sobre 8.730 vagas de emprego divulgadas no último ano, 82% dessas oportunidades na área tecnológica em Portugal estão localizadas em apenas dois distritos.

Há um grande discurso sobre descentralização, sobre a criação de hubs tecnológicos no interior e sobre incentivos fiscais destinados a atrair empresas para longe dos grandes centros urbanos. No entanto, os dados apresentados demonstram uma realidade distinta. A Teamlyzer examinou 8.730 posições de trabalho na área da tecnologia durante o último ano e os resultados são tão evidentes quanto desconcertantes. Conforme mostrado neste estudo, 82% das ofertas de empregos tecnológicos em Portugal estão centralizadas em Lisboa e no Porto.

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Lisboa destaca-se com 51,72% do total de vagas, representando mais da metade do mercado tecnológico do país. O Porto aparece em segundo lugar, mas com uma diferença significativa, com 30,44% das oportunidades, ou seja, 21 pontos percentuais a menos que a capital. Após esses dois centros, a distribuição é bastante reduzida, com Braga em terceiro com apenas 6,53% das vagas, seguida por Aveiro com 4,64% e Coimbra com 4,41%.

Setúbal registra somente 1,29%, e outras cidades como Évora, Faro, os Açores e a Madeira não chegam a 0,3% das ofertas. Guarda, Leiria, Vila Real, Castelo Branco, Santarém, Viseu, Viana do Castelo e Bragança, em conjunto, não superam 0,8% das vagas. O Alentejo e o Algarve, por sua vez, somam apenas 0,6% do total nacional, com Portalegre e Beja praticamente sem ofertas relevantes no setor de TI.

A concentração de emprego nas áreas tecnológicas não é uma novidade, mas raramente foi quantificada de forma tão precisa. Quando comparados com outros dados que a Teamlyzer tem divulgado, a situação torna-se ainda mais preocupante. Um estudo publicado no final de março revelou que a onda de demissões no setor tecnológico também chegou a Portugal. No primeiro trimestre de 2026, foram registradas 65 rodadas de demissões, sendo que 52% delas atingiram diretamente empresas da tecnologia.

Empresas como Nokia, Dell, Oracle e Amazon estão entre os casos com maior impacto. Seguindo essa tendência, a Teamlyzer projeta que 2026 poderá fechar com cerca de 260 rodadas de demissões em Portugal, o que representa o quarto ano consecutivo superando as 200 demissões, totalizando mais de 800 desde 2022. O paradoxo é claro: o emprego nas empresas tecnológicas está concentrado em duas regiões que, ao mesmo tempo, são as mais vulneráveis a reestruturações das grandes corporações internacionais.

A inteligência artificial é vista como um dos principais fatores por trás destes cortes, com profissionais mais experientes assumindo, com o auxílio de ferramentas de IA, responsabilidades que antes eram divididas entre equipes maiores. Isso estreita o mercado para jovens profissionais e aqueles que investiram em requalificação profissional recentemente. Apesar disso, Portugal continua atraindo investimento estrangeiro, com mais de 150 novos hubs sendo estabelecidos apenas em 2025, mantendo a discussão política sobre a descentralização.

No entanto, os dados indicam que as contratações na área de tecnologia em Portugal concentram-se quase que exclusivamente nas regiões de Lisboa e Porto. Para complicar ainda mais, as demissões ocorrem em um ritmo que o mercado com dificuldade está conseguindo lidar de forma ordenada. Dessa maneira, a aspiração de um ecossistema tecnológico realmente nacional ainda parece distante da realidade.

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